Referenser

”Jag valde att gå NLC Humanship & Leadership program av flera anledningar, dels för att jag är lärare och är väldigt intresserad av ämnet men även för att jag tycker om att utveckla mig själv.

NLC och Therése levererade programmet i ett nära samarbete med stor lyhördhet för våra behov som individer och grupp. Detta för att kunna anpassa upplägget till våra behov och målsättningar. Utbildningen genomfördes både i grupp såväl som på individnivå. Den tog oss från ett team av starka individer, till ett sammansvetsat starkt team med gemensamt mål och arbetssätt. 

Vill man så kan man! NLC gav mig verktygen och satte samtidigt press på mig att träna/jobba med mig själv. Utan Therese hade jag inte varit där jag är idag. Tack!

IL-Programmet startade genom att jag fick genomföra Extended DISC analys, seden blev det personliga möten som har gett mig så himla mycket positivt. Resultaten av programmet är bara positivt. vi har haft personliga träffar, mycket bra samtal som ibland kändes som rena käftsmällar, syftet var för att få in mig i rätt tankebana, då man lätt faller tillbaka till gamla inarbetade tankemönster…

Jag valde att arbeta med Therese främst för hennes lyhördhet inför mina och mitt teams behov. Dessutom eftersom att hon fokuserade på rätt saker inom de program som utfördes i mitt team. Jag uppskattade samarbetet främst för att vi jobbade fram materialet tillsammans. Therese hade förberett ett första utkast som vi utgick efter, vilket sparade mycket tid i färdigställandet. 

NLC och Therése levererade programmet i ett nära samarbete med stor lyhördhet för våra behov som individer och grupp. Detta för att kunna anpassa upplägget till våra behov och målsättningar. Utbildningen genomfördes både i grupp såväl som på individnivå. Den tog oss från ett team av starka individer, till ett sammansvetsat starkt team med gemensamt mål och arbetssätt. 

Föreläsningen genomfördes i 3 timmar under en förmiddag. Vi fick ett utbildningsmateriel som var strukturerat och lättöverskådligt, om hur man leder ett företag i dess olika faser. Therése som föreläsare fick oss att vara delaktiga och aktiva. Garanterat somnade ingen trotts att vi hade en trevlig kväll innan föreläsningen. Vi rekommenderar NLC och denna föreläsning starkt. Vi fick en hel del beröm av kursdeltagarna för valet av föreläsningsämne samt för att föreläsaren, Therése, var duktig på att förmedla budskapet. 

Trots att jag mött Therese så kort tid så fick jag snabbt ett stort förtroende för Therese som person, och även NLC. Det är grunden till att analysen går att genomföra. Hon kan ta fram saker som ligger djupt rotat. Själva mötet var spännande. Jag försökte att inte ha förväntningar, men gick därifrån upplyft och inspirerad. Detta trots att mötet byggde på att jag skulle analyseras. 

Linköpings Posten anlitade NLC och Therése, för att träna mig i mitt individuella ledarskap. Detta för att ge mig en bättre förutsättning för att fortsätta utvecklas i min roll samt se och stötta andra i deras roller. Min chef tyckte att detta var ett perfekt verktyg för utveckling, åt mig, då hon själv hade utvecklats genom NLCs skräddarsydda ledarskapsprogram.

Samarbetet med NLC och Therése började med en Extended DISC profil och föreläsning/WS,  som kördes på hela vår region. Jag fick i samband med den, föreläsningen/WS, stort förtroende för Therése, vilket gjorde att det var enkelt att välja köra IL program när möjligheten kom. Min upplevelse av genomförandet av IL programmet var bra och programmet var anpassat efter mig, som person och de utmaningar som jag hade. Therése gör programmet flexibelt till de förändringar som alltid händer i yrkeslivet såväl som i det privata livet.

Att samarbeta med Therese är inspirerande, kul och väldigt nyttigt. Hon har sådan koll och framförhållning, hon ligger hela tiden steget före en själv och leder en åt rätt håll. Genom att med lyhördhet lyssna– vet hon svaren på min kompass, innan jag själv hunnit fånga den.

Ett Stort TACK till dig, Therése och NLC, för allt engagemang, fantastisk coaching, skarpa tips och all erfarenhet och klokhet som du har delat med dig av. Detta för att göra mig och mitt team bättre, smartare och mer framgångsrika!

Jag skulle säga att det Individuella Ledarskapsprogrammet är bra för alla människor, då vi alla behöver utvecklas för att bli den bästa versionen av oss själva. Jag skulle framförallt rekommendera programmet till de som jobbar med människor och i synnerhet till de med personalansvar. 

Varför välja att samarbeta med Therese och NLC? Jo, för att hon med till synes enkla medel fått mig att må bättre som privatperson såväl som i mitt ledarskap.

Jag rekommenderar NLC å det varmaste då de arbetar tillsammans med dig/kund som en partner, lägger upp sitt arbete efter ditt/kundens behov och anpassar leveransen på ett respektfullt, flexibelt och modernt sätt.

Jag valde att samarbeta tillsammans med NLC, Therése van der Kruit, då jag fick det som ett erbjudande när jag hade det tungt på jobbet. Jag hade varit i kontakt med Therese tidigare i samband med en genomgång av ”Extended DISC ”och tyckte att upplägget med ett individuellt ledarskapsprogram och vidare samarbete med henne, kändes bra.

Idag har vi ett helt annat ledningsgrupparbete än för ett år sedan och för oss var det verkligen Therése workshop som bidrog till den skillnaden att vi kom igång att arbeta strategiskt och det tillsammans som en grupp.

Jag rekommenderar NLCs Individuella Ledarskapsprogram för att du utvecklas, inte bara som ledare utan även som person. Det”boostar” inte bara din karriär, utan gör även så att man får mer harmoni i privatlivet.

Jag rekommenderar NLCs individuella ledarskapsprogrammet med ett varmt hjärta då min livskvalitet både på och utanför arbetet ökat något enormt.

När jag nu genomfört mitt skräddarsydda IL program inser jag vilken enorm stor betydelse det har på mig som ledare och inte allra minst som medmänniska.

Vi är nöjda med att Therése höll i en bra struktur och styrde gruppen genom positiv påverkan, mot vårt mål. Hon peppade, uppmuntrade, lyfte och hjälpte oss att fånga och sammanställa våra tankar. Hon känner vår organisation, vet vad vi behöver, hur vi arbetar och kunde jobba med oss som en del av Skanska.

Programmet har givit mig en större grad utav förståelse för mina motivationsfaktorer, styrkor, utmaningar såväl som för andra människor, t.ex. kunder, kollegor och medarbetare.

Therése är genuin och betyder väldigt mycket för mig. Jag önskar att alla får möjligheten att gå detta program och dela mina upplevelser.

Vi rekommenderar ”Prenumerera på VAN DER KRUIT” för det har givit oss utveckling både som privatpersoner som företagsledare.

Therese Van Der Kruit har imponerat på mig med hennes enormt breda och djupa kunskap och den fantastiska kvinna hon är! Jag skickar mina varmaste rekommendationer!

Med stor värme rekommenderar vi programmet ”Prenumerera på VAN DER KRUIT”.

Tack, Therése, för en mycket inspirerande föreläsning ”Människan en hållbar resurs i företaget, genom det individuella ledarskapet”.

Jag ger Nordic Leadership Centre mina allra varmaste rekommendationer och jag hoppas att många med mig antar utmaningen att utveckla andra genom sig själv.

När jag fick rollen som försäljningschef för Linköpings-Posten/Swepress Media AB år 2013 så sökte jag efter en lämplig ledarskapsutbildning, mitt självklara val – Nordic Leadership Centres skräddarsydda ledarskapsprogram. Det som avgjorde var upplägget, att man arbetar med ledarskap i teori såväl som i praktiken. Under programmets gång har jag tydligt kunnat påvisa att dessa verktyg […]

Nordic Leadership Centre startade bolaget i Företagarskolan och Therése professionalitet och kompetens imponerade stort från start. När föreläsningsplatsen om Entreprenörskap blev tillgänglig så var mitt val självklart. Med sin höga kompetens inom ledarskap framför hon på ett humoristiskt och pedagogiskt sätt sitt budskap om vikten av ett influerande ledarskap. Hon får mycket goda lovord i […]

I samband med en omfattande omorganisation anlitade vi Nordic Leadership Centre som konsult. Tack vare Therese´s erfarenheter av organisationer i förändring, har hon kunnat coacha både mig som ledare i förändringsprocessen och organisationen i sin helhet. För mig har det inneburit att jag har kunnat behålla fokus på verksamheten och då framförallt försäljning. Samtidigt har […]

Min första kontakt med Therése van der Kruit var när jag tillsammans med mina kollegor gjorde Extended DISC profilanalys. En otroligt inspirerande och lärofylld dag, vilket gav mig en större förståelse för mina medmänniskor! Detta ledde mig in på Nordic Leadership Centres Individuella Ledarskap program, som helt klart är den bästa investeringen jag gjort för […]

Efter att ha lyssnat på Thereses inspirerande föreläsning är det uppenbart att vi alla medarbetare har både ett ansvar för vår personliga och organisationens utveckling. Genom att jobba med positiva förstärkningar är jag övertygad om att ledarskapet kommer fungera bättre, att medarbetare kommer att må bättre och att resultatet kommer att bli bättre. Jag rekommenderar […]

Som ny i mitt ledarskap anlitade jag Nordic Leadership Centre för att delta i deras skräddarsydda ledarskapsprogram. Jag är otroligt tacksam över hur mycket jag har utvecklats både som person och ledare och detta på väldigt kort tid. Jag är rörd över hur Therése van der Kruit har ledsagat mig på ledarskapets krokiga väg mot […]

Mitt team har gjort Extended DISC Profil analys och genomfört en halvdag workshop tillsammans med Therése van der Kruit. Förutom att det var en väldigt trevlig eftermiddag med många skratt så har det ökat teamets självinsikt om sin egna profil och varandras profiler, detta har skapat en bättre stämning i salongen. Syftet med analysen var […]

Idag har vi tagit oss till nästa steg och har kontroll på vår verksamhet med ett stort fokus på att ha balans i mjuka och hårda värden. Vi ser fram emot en spännande framtid och vi rekommenderar Therése till samtliga företag som vill utvecklas.

DISC-analysen har varit ett fantastiskt verktyg för mig och oss som team, då den ökat förståelsen för att vi är olika och hur vi på bästa sätt kan kommunicera utifrån det. Vidare har detta lett till motivation, engagemang, ökad försäljning och en bättre sammanhållning i gruppen.