Vår passion är att hjälpa företag att optimera sin verksamhet, detta genom att se potentialen för helheten:
Vår främsta motivationsfaktor är att hjälpa andra utvecklas. Att få bevittna deras framgångar på individnivå, genom organisationen och för det sammanlagda företaget. Friska och växande företag har även en positiv påverkan på hela samhället, något som vi gärna vill bidra till.
Vi levererar mervärde!
Nu stänger vi NLC för detta år och siktar på ett lika utvecklande 2019 som vi haft 2018. Jag vill tacka de som bidragit till NLCs utveckling under 2018, utan alla fantastiska samarbetspartners hade vi inte kunnat leverera det vi levererat under året. Det är häftigt att lägga NLC-pusslet och se hur företaget tar form.
Vad är då tricket för att skapa motiverade medarbetare? Först och främst behöver ju medarbetaren rätt förutsättningar.
Vi är nöjda med att Therése höll i en bra struktur och styrde gruppen genom positiv påverkan, mot vårt mål. Hon peppade, uppmuntrade, lyfte och hjälpte oss att fånga och sammanställa våra tankar.
Robin Andersson, produktionschef berg & losshållning